Opis laureatów

Pierwsze miejsce zajęła firma Vobro z Brodnicy. Drugie miejsce – firma Almar2 z Krakowa. Miejsce trzecie przypadło firmie Redan.

3.Redan do której należą następujące sieci sklepów: Morgan, Top Secret, Troll, a opisana sytuacja jest zdaniem Zgłoszeniodawcy sytuacją wzorcową dla całej sieci.

Działania antypracownicze:

1. Nieodpłatne nadgodziny, pod groźbą zwolnienia.
2. Dwunastogodzinny dzień pracy, często dwa-trzy dni bez przerwy oraz wprowadzanie nagłych przymusowych zmian grafikowych (praktyki te stały się już przedmiotem negocjacji).
3. Praca na umowach “śmieciowych” - pierwszy miesiąc na umowę-zlecenie, a następnie na umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej (jedyny wyjątek: kierownik sklepu).
4. Przymusowa wielofunkcyjność mimo oficjalnego zatrudnienia na określonym stanowisku, w tym zrzucanie odpowiedzialności za towar na pracowników.

Zgłoszeniodawca postuluje, aby ktoś w końcu zainteresował się warunkami pracy osób pracujących w sklepach sieciowych znajdujących się w galeriach handlowych. One tylko tak wyglądają jak świetne centra rozrywki. Jednak ludzie tam pracujący po prostu harują…

2.Almar 2

Działania antypracownicze:

1. Bezpłatny okres próbny bez jasnych reguł przyjęcia do odpłatnej pracy.
2. Konieczność pracy w święta państwowe.
3. Wprowadzanie w błąd pracowników co do finansowych warunków pracy oraz obniżanie stawek. Stawka brutto niższa, niż deklarowana stawka netto, pozostała część wynagrodzenia oferowana w formie premii jest obniżana stosownie z doraźnych kalkulacji zysków pracodawcy (dane sprzed kryzysu).
4. Lekceważące niedopłaty wynagrodzenia.
4. Brak deklarowanych paczek świątecznych.

1.Vobro

Przytaczamy fragment listu Zgłoszeniodawcy:

…podczas, gdy młody człowiek ubrudzony w czekoladzie wykrwawiał się na podłodze, zakład zajmował się oczyszczaniem maszyny, wymyślając wiarygodną wersję wydarzeń…, która nie godziłaby w jego “dobre imię”. Polityka firmy pana Wojenkowskiego opiera się bowiem na marketingu, gdzie chęć zysku liczy się bardziej niż zdrowie a nawet życie człowieka…Wojenkowski przekupuje pracowników, mieszkańców miasta, lokalne media, a nawet policję i prokuraturę, które omijają tę tragedię szerokim łukiem, przystając na wersję “nic się nie stało”. A przecież stało się! Młody człowiek stracił życie w bliżej niewyjaśnionych okolicznościach, jednak dla właściciela firmy “Vobro” sprawa jest jasna - według niego wypadek wydarzył się tylko i wyłącznie z winy pracownika! Nie zawiniła przestarzała maszyna, to nie z powodu dwunastogodzinnego systemu pracy, a już na pewno nie z powodu niestosownego przeszkolenia pracownika do pracy przy niebezpiecznym urządzeniu…

Więcej informacji o Vobro, wraz ze szczegółowymi raportami pod adresami:
http://cia.bzzz.net/vobro_fabryka_smierci

http://cia.bzzz.net/gorzka_smierc_w_fabryce_slodyczy_vobro

http://cia.bzzz.net/wlasciciel_vobro_korzysta_z_ochrony_wiceministra…